游泳池负责人岗位职责

1）、全面负责游泳池内各项管理工作 

2）、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。

3）、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。

4）、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。

5）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。

                                  

 

救生员工作守则

 

为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作，保障泳客避免安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下：

1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业；

2）、同心协力、拯溺救难；

3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；

4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度；

5）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；

6）、不携带与值岗无关的物品上岗；

7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装；

8）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

 

 

 

水质管理

水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下：

1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理；

2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。

3）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。

4）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。 

5）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作

6）、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。

7）、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。

 

 

 

公共用品用具清洗、消毒、保洁制度

早上男、女更衣室卫生工作清洗、消毒）→浸脚池卫生工作（清洗、换水、加消毒药）→泳池地面卫生（清扫、冲洗一星期3次、消毒）→开放的卫生保洁工作（随时清扫地面、清理水面漂浮物）